本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘流程
3. 岗位介绍及要求
4. 薪酬待遇与福利

随着信息技术的不断发展和电子商务的蓬勃兴起，邮政行业正面临前所未有的发展机遇，无锡市市邮政局作为地方邮政服务的重要一环，始终致力于为广大市民提供高效、便捷的邮政服务，为了满足业务发展需求，无锡市市邮政局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同开创邮政事业的新篇章。

招聘信息概述

无锡市市邮政局本次招聘旨在引进各类专业人才，包括但不限于邮政业务管理、快递物流、信息技术、市场营销等岗位，具体招聘信息如下：

1、招聘部门及职位：

（1）邮政业务管理部门：部门经理、业务管理岗；

（2）快递物流部门：物流调度、快递员、分拣员等；

（3）信息技术部门：软件开发工程师、网络工程师、数据分析师等；

（4）市场营销部门：市场策划、客户经理、销售代表等。

2、招聘人数：若干名。

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备与招聘职位相匹配的专业知识、技能和工作经验；

（3）身体健康，无不良嗜好，能够适应邮政行业的工作特点；

（4）具有较强的团队合作精神和沟通能力，具备良好的服务意识。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：

1、网上报名：请前往无锡市市邮政局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、技能和综合素质进行评估。

4、体检：组织面试合格者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位介绍及要求

1、邮政业务管理部门

（1）部门经理：负责部门的日常管理工作，具有较强的组织协调能力和团队管理经验，对邮政业务有深入了解。

（2）业务管理岗：负责邮政业务的推广、营销和管理，具备较强的市场分析和业务拓展能力。

2、快递物流部门

（1）物流调度：负责物流运作的调度和协调，熟悉快递业务流程，具备较强的组织和管理能力。

（2）快递员：负责快递件的收发和配送，具有良好的服务意识和沟通能力。

（3）分拣员：负责快递件的分拣和打包，具备较强的责任心和团队合作精神。

3、信息技术部门

（1）软件开发工程师：负责软件开发和维护工作，具备扎实的计算机基础知识，熟悉常用开发语言和框架。

（2）网络工程师：负责网络设备的配置和维护，熟悉网络协议和安全技术。

（3）数据分析师：负责数据分析工作，具备较强的数据分析和挖掘能力，熟悉数据分析工具。

4、市场营销部门

（1）市场策划：负责市场营销策划工作，具备较强的市场策划和宣传能力。

（2）客户经理：负责客户关系的维护和发展，具备较强的客户服务和业务拓展能力。

（3）销售代表：负责产品的销售和推广，具备较强的销售技巧和沟通能力。

薪酬待遇与福利

无锡市市邮政局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬和福利待遇面议。

无锡市市邮政局始终坚持以服务市民为宗旨，致力于为广大市民提供优质的邮政服务，我们诚邀有志于邮政事业的优秀人才加盟，共同开创邮政事业的新篇章，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！