通山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展，通山县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理、上架以及读者咨询解答等。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

职责：负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和管理工作。

要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护和管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关从业经验优先考虑。

3、图书馆活动策划专员

职责：负责策划和组织图书馆的各类活动，包括读书会、讲座、展览等。

要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力和组织能力；

（3）有较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）有活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至通山县图书馆官方邮箱（请留意官方网站发布的邮箱地址），报名截止日期以官方网站发布的信息为准。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力等综合因素进行评定。

2、福利：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、技能证书等。

4、薪酬待遇和福利以录用后签订的劳动合同为准。

联系方式

如有任何疑问，请联系通山县图书馆人事部门（具体联系方式请查询官方网站）。

结束语

通山县图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

八、招聘时间、地点及联系方式（以官方网站发布的信息为准）

请各位应聘者密切关注通山县图书馆官方网站，以获取最新的招聘信息，我们期待您的加入，共同为通山县图书馆的发展贡献力量！